在领导和生活中要有远大的目标

这是两周内第二次了, 福克斯克罗夫特有幸听到了一位艾莉森·哈里森·固特异29届的校友在社区发表的讲话. 这一次 黛博拉·李·詹姆斯第23任空军部长，著有 志存高远:规划你的路线，寻找成功 (2019)，在我们全校领导日期间发表了主题演讲.

“‘志存高远’是我人生哲学的简写, 我的生活方式, 你可能会说, 在领导,詹姆斯解释道。, 以及寻找个人和职业成就感. 作为一种哲学, 它确实首先以人的价值为中心, 沟通的重要性, 我们生活中的人际关系, 以及我们自己的个人成长.”

用她从生活和事业中学到的经验教训, 詹姆斯向听众们介绍了她关于个人和职业成就的“高远目标”公式, 提出三个基本行动和实现每个行动的策略. 

这三个基本行动和她的策略包括:

• 有目的地规划/导航你的路线
  • 永远要有a计划和B计划
  • 关注你的人际关系:找一个导师(老师、父母、邻居、朋友的父母)
  • 保持积极的心态，尤其是在困难时期
• 团队合作
  • 大声说出来，认真倾听——“永远不要害怕挑战现状, 但是要有礼貌.”
  • 树立道德榜样——“一旦你失去了自己的正直和他人的信任，要重建就极其困难，有时甚至是不可能的. 这根本不值得.”
  • 发挥你的优势, 但一定要认识到团队——“知道自己擅长什么，但要有自我意识，并在你不擅长的领域发挥团队的作用.”
• 把事情做好
  • 可重复解决问题的五步策略:调查, 沟通, 激活, 迭代, 和跟进. 

我们的学生显然很投入，很受鼓舞. 在她的演讲之后, 詹姆斯回答了学生们提出的多个问题，涵盖了一系列主题, 从她在不同角色中面临的挑战，到她们在职业生涯中、在政府或军队中寻求机会时可能克服的障碍. 

“我对你们所有人的挑战是这样的，”詹姆斯在结尾处说. “我想请你们每个人思考一下我所说的话，并采取其中的一两个策略，开始在你的生活中付诸实践, 在你们的互动中, 在你的人际关系中. 然后退后一步，看看会发生什么. 看看这些策略是否能帮助你在福克斯克罗夫特及其他地方找到自己的声音.”

 除了她的主题演讲, 詹姆斯与我们的学生领袖和荣誉委员会讨论了如何用自己的声音向善，并在他人身上树立榜样. 

“她的领导经验非常宝贵，她强调人际关系和成功领导者的沟通和激励能力，这对我作为一名维护福克斯克罗夫特荣誉制度的领导者非常有帮助。,荣誉委员会主席克莱尔. 21年，当被问及与詹姆斯的研讨会时. “她指出，坦率和确保我们作为Foxcroft成员言行一致，努力建立一个基于信任和尊重的社区是多么重要.” 

艾莉森·哈里森·固特异29年奖学金项目, 由艾莉森·哈里森·固特异的家人和朋友慷慨提供, 福克斯克罗夫特1929届, 将杰出的演讲者和挑衅性的表演者带到福克斯克罗夫特发表主题演讲，并与学生进行小组研讨会. 在该项目50年的历史中，奖学金获得者包括玛雅·安杰洛(Maya Angelou)等杰出的声音, 詹姆斯·贝克三世, 多丽丝·卡恩斯·古德温, 大卫•麦卡洛, 莎莉骑, 芭芭拉·沃尔特斯, 科技企业家希娜·艾伦, 徒步旅行者, 作者, 以及《太阳城电子app》杂志“年度冒险家”詹妮弗·法尔·戴维斯, 以及最近的“Hello Fears”创始人米歇尔·波勒, generation创始人Katlyn Grasso说, NPR早间新闻主持人雷切尔·马丁报道, 社会研究所创始人劳拉·蒂尔尼说, 乔治城大学历史和非裔美国人研究教授. 玛西娅城主.